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央国企人力资源管理转型：六大核心要素重塑央国企数智
随着数字经济和智能技术持续推进，央国企正处于数智化转型的战略关键期——国家数据局挂牌、数据资产“入表”等政策相继实施，推动央国企将数据与智能
2025-06-23
央国企组织领导力转型“从英雄式领导到社群型管理”
国有企业改革正在由“管企业”向“管资本”加速转型，央国企面临管理体系重塑和组织活力提升的双重挑战：一方面，政策推动企业自主创新及高质量发展；
2025-06-23
央国企如何全面推进信创替代？信息化升级的3个难点
在全球数字竞争日益激烈和国家安全需求持续提升的时代，央国企的信创替代工作已成为战略转型的核心议题。信创替代不仅是国家层面对关键信息基础设施安
2025-06-16
央国企HR系统信创升级：红海云全栈HR系统解决方案优势
近年来，随着国家“十四五”规划和信创（信息技术应用创新）战略的持续推进，央国企数字化转型步入加速期，而人力资源管理作为企业数字化的核心抓手，
2025-06-16
央国企HR系统信创升级：红海云全栈HR系统解决方案优势
近年来，随着国家“十四五”规划和信创（信息技术应用创新）战略的持续推进，央国企数字化转型步入加速期，而人力资源管理作为企业数字化的核心抓手，
2025-06-11
2025信创政策推进指南：国企如何进行人力资源管理系统
根据“十四五”规划及国资委相关政策，央国企信息系统国产化替代不仅是数字经济高质量发展的关键抓手，更关乎国家数据安全与战略自主。2023年起，国资
2025-06-11
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从“管理秀”到高效战略落地——红海云视角下的央国企组织架构调整
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