可为不同员工制定个性化的培训计划，支持企业自定义培训计划不同阶段的选修、必修课程，以及不同阶段搭配的考核方式，分阶段提升员工技。
企业可对内、外部丰富的课程资源和导师资源进行统一管理，支持培训需求调研、培训计划、培训实施、培训进度跟踪、培训考试和效果分析的全链路管理，帮助国有企业利用数字化技术打造"学、 练、考、评”一体化的企业大学。
在线考试测评管理，拥有导师、学员、HR等不同角色的独立用户界面。支持题库管理、试卷设计、自动评卷、成绩统计等管理功能。导师可以在线出题，学员可以在线模拟练习，HR可以实时监督考试进度与考试结果。
员工可以在多个终端设备参与在线学习，多样化的学习互动方式以及游戏化学习体验，帮助企业打造员工随身携带的移动学习园地。同时还支持企业对积分激励体系的管理，多方面帮助企业激发员工学习热情。
