多维立体组织架构，可按层级穿透式展现不同维度组织脉络，实现行政架构、成本架构、业务架构、品牌架构以及虚拟组织、党团工会组织等多种组织架构管控。多样化的组织架构看板，可基于组织架构视图查看组织的职级、职称、工龄、编制等分布情况。满足不同国资企业多元化的组织战略管理需求。
支持组织信息的集中盘点和组织权限的集中管控。组织的成立、合并、重组、撤销均可通过拖拽式操作完成。对比式展现组织人员、编制、成本的调整预演，并支持组织架构调整审批流，敏捷响应国资企业组织规划、组织优化、激活组织活力的改革需求。
帮助国有企业建立科学的任职资格体系，规范定岗定编管理。支持对管理人员、专业技术人员、操作人员建立集团统一的新职级体系，细化经营管理序列、专业技术序列、技能操作序列人员在胜任力、行为、贡献等维度的任职资格标准化管理。
