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国企人力资源管理应助力改革凸显价值
党的二十大报告对国有企业的改革发展提出多项具有战略意义的方向，这对国有企业人力资源管理提出了全新的要求。人力资源管理变革必须与国企改革同频共
2024-12-04
数字化赋能国企人力资源管理——以应用红海云HR系统为
当前，国企改革三年行动主体任务已经基本完成，但是对标世界一流企业的建设进程仍不能放松。国有企业要构建基于现代公司治理制度的人力资源管理体系，
2024-12-04
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