国央企数字化转型专栏-国企改革-红海云

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案例观点政策解读薪酬专题绩效专题国央企数智化干部管理

智能体驱动下的央国企组织变革，红海云赋能人力资源数

随着人工智能技术进入“智能体”时代，央国企的组织形态与人力资源管理正在经历前所未有的变革：政策推动数字经济高质量发展，使智能化成为国企改革

“人工智能+”行动加速，红海云助力央国企人力资源管

国务院常务会议近期审议通过了《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确提出将大力推进人工智能规模化和商业化应用，并特别强调政府部门和国有

解读完善中国特色现代企业制度，红海云赋能央国企人力

当前，全面深化改革、完善中国特色现代企业制度已成为央国企发展的核心战略任务。为此，二十大及二十届三中全会为企业制度现代化描绘了清晰蓝图，蓝图

人力资源数字化创新路径全解析，红海云赋能央国企新质

随着“新质生产力”成为今年两会后央国企改革的关键词，国有企业正迎来转型升级的重大机遇与挑战——新质生产力不仅聚焦技术创新，更强调知识、人才与

2025社保强制参保新规解读，红海云助力央国企HR数字化

随着2025年《社会保险强制参保管理办法》的正式落地，央国企人力资源管理面临更加严苛的合规要求和操作难题。该新规不仅将灵活用工、实习生、超龄返聘

人工智能+行动落地关键期：央国企数智化转型新机遇与

随着国务院通过《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，人工智能已从实验室突破到大规模产业应用的拐点。数据显示，2024年中国人工智能产业规模突

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2025招聘：红海云赋能央国企人才破局与数智化创新实践

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AI赋能新时代人力资源管理新路径——红海云谈央国企HR数智化转型

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职场低效忙碌困境何解？红海云助力央国企组织效能提升数字化路径

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