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国企人力资源管理如何构建数字化新生态？四个步骤助你
央国企在数字化转型过程中，亟需解决人力资源管理中的数据分散、标准不统一、数据质量参差不齐等现实问题，与此同时，随着国资委对信息化和智能化管理
2025-05-12
强化国企集团人力资源管控：红海云数字化人力资源集约
集约化管理目标下的数字化赋能升级是国企集团突破管理瓶颈、提升组织效能的必由之路。央国企集团通过优化总部职能定位、强化战略与组织协同，借助红海
2025-05-12
新时代下，事业单位数字化人力资源管理系统创新实践
自2011年开始，事业单位就走上了改革的道路，主要目的在于精简组织机构，明确职能以及简化办事流程，党的十九大进一步强调要深化事业单位改革，事业单
2024-12-05
科研院所深化改革：人力资源管理系统数字化创新实践
“十四五”是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要时期，创新是引领发展的第一动力，我国要在关键核心技术攻关上取得突破性进展，推动科技发展迈
2024-12-05
央国企加速新质生产力形成和发展，HR数字化工具如何推
新质生产力对劳动者的知识和技能提出了更高要求，这意味着经济发展越来越依靠知识创新，对人力资源管理提出了新挑战。企业需在技术创新的同时，也须在
2024-12-05
工程建筑国企人力资源管理问题及数字化转型路径解析
“新一轮国企改革深化提升行动”，预示着国企改革将进一步加深，伴随智能建造和数字化建设的推进，不仅提高了建筑行业的工作效率和质量，也是企业转型
2024-12-05
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